WORK STYLE

PHIAROを知る

企業文化

MISSION

  • 常に新しい価値創造に挑戦し明るい未来の実現に貢献すること。
  • デザインとモノづくりを通して人々に夢や感動を与えること。
  • 顧客の満足度を最大化すること。
  • 社員の幸せを追求すること。
  • 業界のリーディングカンパニーとして頂点を極めること。

GROUP POLICY

独創的で
あること

ORIGINAL

01

革新的で
あること

INNOVATIVE

02

誠実で
あること

SINCERITY

03

柔軟で
あること

FLEXIBLE

04

一貫性で
あること

CONSISTENCY

05

こだわりが
あること

OBSESSION

06

COMMUNICATION

クリエイターズナイト

クリエイターズナイト

業界の垣根を超えてクリエイターが集まるイベントを企画し開催しています(都内、ラスベガス、上海)。パーティー形式で、様々なバックグランドをもつクリエイターが一堂に会するなかで、最新トレンドや技術を紹介しながら、交流を図ります。この会に参加することで、新たなネットワークが得られるとともに、参加者各人の仕事へのモチベーションが高まる場となっています。

自社開発プロジェクト

自社開発プロジェクト

最先端の技術を広報的にアピールする為の大型の社内開発プロジェクトに限らず、若手社員中心のプロジェクトも多数あります。プロジェクトの企画に加わり遂行することで、クリエイティブな発想を活かして新たなアイデアを提案することができます。チームワークによって、コミュニケーションや調整能力を磨きながら、共同で目標を達成する経験を積むことができます。

各拠点との連携

各拠点との連携

フィアロでは国内外に9拠点を有していますが、各拠点はそれぞれの特性をもっており、得意とする技術分野は異なっています。多様な専門知識と技術を統合してより高度な開発業務に携わる必要があることから、各拠点との連携は欠かせません。社内ポータルサイトや各種のITシステムを用いて連携を深めるほか、実際の出張等で人材が直接交流するケースがあります。

数字で見るPHIARO

数字で見るPHIARO

※2023年7月現在のデータです。

福利厚生

休暇

年末年始休暇に加えて、フレックス休暇10日間支給。

  • 4〜6月5日
  • 7〜9月5日

有給休暇

入社後6か月経過後に発生、最大年間20日付与しています。

社員食堂

外部委託業者によるランチを社員価格で格安で提供、夕食対応もあります。(一部のオフィスに食堂は無いが、代替の手当あり)

福利厚生制度

社会保険加入、退職金制度のほか企業年金制度もあります。

備品貸与

社服貸与、携帯/PC(業務内容による)ほか利用できる最新設備は充実しています

社内サイト

企業専用のポータルサイトを立ち上げて、社員間の情報共有に努めています。